Theo đó, Đoàn đã tiến hành kiểm tra công tác phân cấp, uỷ quyền tại 07 đơn vị sự nghiệp, trong đó có 05 đơn vị trường học và 02 đơn vị sự nghiệp khác gồm: Trường Mẫu giáo liên xã Chánh Công; Trường Mẫu giáo liên xã Hiệp Hòa; Trường Mầm non Ánh Hồng; Trường PTDTBT TH&THCS Phước Lộc; Trường TH&THCS Phước Thành; Ban quản lý Rừng phòng hộ huyện; BQL Dự án đầu tư xây dựng và Phát triển quỹ đất huyện.
Thời gian kiểm tra công tác phân cấp, uỷ quyền từ tháng 4/2021 đến ngày 31/12/2023 tập trung kiểm tra các nội dung: Việc quản lý, sử dụng số người làm việc, hợp đồng lao động; thực hiện nâng lương thường xuyên, phụ cấp vượt khung, nâng lương trước thời hạn, nâng phụ cấp thâm niên nhà giáo (đối với trường học); thực hiện tiếp nhận, chuyển công tác viên chức và việc bố trí, sắp xếp viên chức đảm bảo phù hợp với trình độ chuyên môn, vị trí việc làm, định mức và tình hình thực tế của từng đơn vị; việc lập, quản lý hồ sơ viên chức, người lao động; xử lý kỷ luật (nếu có) theo Quyết định số 03/2021/QĐ-UBND ngày 05/3/2021 và Quyết định số 05/2023/QĐ-UBND ngày 24/3/2023 của UBND tỉnh Quảng Nam về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định về quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập và người làm việc trong các tổ chức Hội thuộc UBND tỉnh Quảng Nam ban hành kèm theo Quyết định số 03/2021/QĐ-UBND ngày 05/3/2021 của Uỷ ban nhân dân tỉnh; Quyết định số 870/QĐ-UBND ngày 14/4/2023 của Uỷ ban nhân dân huyện Phước Sơn về việc ủy quyền cho Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND huyện thực hiện chế độ chính sách đối với viên chức và đồng thời, nắm những khó khăn, vướng mắc trong thực hiện nhiệm vụ của các đơn vị.
Nhìn chung công tác kiểm tra đảm bảo theo kế hoạch của UBND huyện đề ra; các đơn vị thực hiện tốt các nội dung được phân cấp, uỷ quyền và việc quản lý, sử dụng viên chức, người lao động theo quy định./.
Bích Phụng-Phòng Nội vụ huyện Phước Sơn